CRIM

• Desigualdad en el curso de vida
• Transiciones educativas y laborales
• Temporalidad, generaciones y desigualdad
• Riesgo e incertidumbre biográfica

• “Ciencias sociales e investigación aplicada en México: Tensiones entre la generación y la aplicación de conocimientos”, a cargo de la Dra. Rosalba Casas Guerrero del Instituto de Investigaciones Sociales UNAM.
• “Las respuestas del mercado de trabajo mexicano ante la pandemia”, a cargo de la Dra. Ana Escoto Castillo de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM.

Gerardo Damián Hernández es investigador asociado en el Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Es Candidato en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores desde 2024. Cursó la Licenciatura en Sociología en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, la Maestría en Estudios Políticos y Sociales en al Posgrado en Ciencias Políticas y Sociales de la misma universidad, donde también obtuvo su Doctorad en Ciencias Políticas y Sociales con orientación en Sociología. Ha trabajado en temas de desigualdad durante el curso de vida, juventud y transiciones escolares y laborales, riesgo e incertidumbre biográfica y procesos de desigualdad intergeneracional. Actualmente realiza investigaciones sobre transmisión de desigualdad entre generaciones en hogares liderados por mujeres. Desde 2023 es integrante del Comité Asesor del Seminario Universitario del Estudios Sobre el Tiempo Social (SUETIS). Desde 2015 ha realizado labores de docencia en cursos metodológicos y teóricos en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Entre sus publicaciones están artículos y capítulos de libros como: “Incertidumbre laboral entre generaciones: análisis de trayectorias en tres cohortes de trabajadores de Nuevo León” (2022), “Sucesión y escisión: el concepto generación para el análisis de la temporalidad social” (2022), “Transiciones a la adultez en la Ciudad de México. Rutas, tiempos y significados entre dos generaciones” (2019). Y en coautoría con la Dra. Fiorella Mancini del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM, los artículos: “(In)movilidad de clase y carreras ocupacionales en México” (2023) y “El modelo normativo de curso de vida en México: evidencias desde la desigualdad de género para una cohorte de adultos mayores” (2023).

• Damián Hernández, Gerardo. 2022. “Incertidumbre laboral entre generaciones: análisis de trayectorias en tres cohortes de trabajadores de Nuevo León”. Acta Sociológica, núm. 87, enero-abril, pp. 55-84. (Link: https://doi.org/10.22201/fcpys.24484938e.2022.87.84903)